Klíčový zdroj - osobnost, talenty a životní dynamiky

Obchodní model - nastavený na reálný talent

Klíčové dovednosti - komunikace, myšlení, sebeřízení

Průběžný mentoring a korekce v růstu - co neměřím, to neřídím

Navyšování příjmů - lidé, čas, finance, vztahy, klid